Lønnsgiver
Gjør en forskjell for barn!
Lønnsgiv er en løsning der ansatte hos Redd Barnas samarbeidspartnere bidrar til vårt arbeid gjennom et automatisk månedlig fratrekk på lønnen. Lønnsgiverne våre er med på å sikre de mest utsatte barna skolegang, mat, rent vann, helsehjelp, samt lek og fritidsaktiviteter i trygge omgivelser.
Bli lønnsgiver
Som lønnsgiver bidrar du og dine kollegaer til å skape positive endringer for barn, på en enkel og konkret måte. Når du er lønnsgiver, får du regelmessig informasjon om hva du bidrar til. Du kan også få fradrag på skatten dersom din støtte er på mer enn kr. 500,- i året.
Registrer deg i skjemaet under og vent på velkomst-e-post fra oss – så enkelt er det!
Kontakt oss
Har du spørsmål som ikke du finner svar på nedenfor, kontakt oss på [email protected].
Ofte stilte spørsmål
For lønnsgivere
Lønnsgiv er en løsning der ansatte hos Redd Barnas samarbeidspartnere bidrar til vårt arbeid gjennom et automatisk månedlig fratrekk på lønnen. Når du er lønnsgiver, får du regelmessig informasjon om hva du bidrar til. Du kan også få fradrag på skatten dersom din støtte er på mer enn kr. 500,- i året.
Etter at du har registrert deg som lønnsgiver i skjemaet øverst på denne siden, trenger du ikke foreta deg noe. Vi melder fra til HR- og lønnsansvarlig hos din arbeidsgiver, slik at de kan sette opp lønnstrekket.
Du kan enkelt bli lønnsgiver ved å registrere deg i skjemaet øverst på siden.
Ja, din arbeidsgiver må ha en avtale med Redd Barna for at du skal kunne bli lønnsgiver. Dersom du ikke finner din bedrift i listen over (i registreringsskjemaet), betyr det at ikke den har avtale med oss.
Dersom din arbeidsgiver ønsker å støtte Redd Barna ved å opprette en lønnsgiveravtale, kan de ta kontakt med oss direkte.
Dersom du skal slutte i jobben og derfor må avslutte din lønnsgiveravtale med oss, melder du det inn til oss ved å fylle ut skjemaet på denne siden. Vi håper likevel du har lyst til å støtte vårt arbeid videre, ved å bli fastgiver.
Du kan dessverre ikke være lønnsgiver dersom du ikke lenger jobber et sted som har avtale med oss. Vi håper likevel du vil fortsette å støtte vårt arbeid, ved å bli fastgiver.
Som lønnsgiver støtter du Redd Barnas oppdrag; å jobbe for at alle barn får innfridd sine rettigheter til å overleve, lære og være trygge, uansett hvor de bor. Det betyr at støtten brukes der det til enhver tid trengs mest, enten det er å hjelpe barn på flukt, gi nødhjelp til barn i krigsområder og under katastrofer, sørge for skolegang eller beskytte barn mot konsekvensene av klimaendringer. Les mer om hvordan vi jobber her.
Du kan enkelt endre ditt månedlige beløp ved å fylle inn skjemaet på denne siden.
Vi ønsker oss alltid flere lønnsgivere, og trenger engasjerte ambassadører for å få det til! Snakk med dine kolleger om hvorfor det er viktig å støtte vårt arbeid, du finner gode argumenter i toppen av denne siden, eller last ned materiell her. De som vil bli lønnsgivere kan enkelt registrere seg i skjemaet øverst på denne siden. Tusen takk for at du bidrar til å gi oss flere støttespillere!
For bedrift
Vi er veldig takknemlige overfor alle bedrifter som ønsker å støtte Redd Barna gjennom en lønnsgiveravtale! Dere kjenner best selv deres egen bedrift, og vet hvilke kanaler som kan brukes for å rekruttere lønnsgivere, men vi har samlet noen tips og litt materiell på denne siden. Ordningen administreres først og fremst av HR- og lønnsansvarlige i bedriften, som oppretter og administrerer lønnstrekk for de ansatte, overfører til oss månedlig og rapporterer inn ved årsslutt slik at lønnsgiverne får skattefradrag for støtten. Se veiledning for HR- og lønnsansvarlige. Ta kontakt med oss for å starte opp en avtale.
Dersom din bedrift ønsker å starte en avtale med oss, ta kontakt.
Ordningen administreres først og fremst av HR- og lønnsansvarlige i bedriften, som oppretter og administrerer lønnstrekk for de ansatte, overfører til oss månedlig og rapporterer inn ved årsslutt slik at lønnsgiverne får skattefradrag for støtten. Se veiledning for HR- og lønnsansvarlige.
Det finnes mange måter å samarbeide med Redd Barna på, og vi er takknemlige overfor alle som ønsker å bidra. Les mer om bedriftssamarbeid her. Eventuelt kan du ta direkte kontakt med oss.
For lønnsgiverkontakt for Redd Barna i bedrift
Som lønnsgiverkontakt er du viktig for oss! Du kan bidra til at flere i din bedrift får vite om ordningen, at de vet hvordan de kan bli lønnsgiver og hva det innebærer. All informasjon om ordningen finner du på denne siden, tips og nedlastbart materiell til rekruttering finner du her.
Du finner mer informasjon om de ulike rollene som er involvert hos bedriften, som HR og lønnsansvarlig, i denne veiledningen.
Dersom du ikke lenger skal være vår kontaktperson, er det fint om du gir oss beskjed, enten til din kontaktperson hos Redd Barna eller på [email protected].
Alle som er ansatt i en bedrift med lønnsgiveravtale kan være lønnsgiver. Du registrerer deg enkelt som lønnsgiver ved å fylle ut skjemaet i toppen av denne siden.
For HR og lønnsansvarlige i lønnsgiverbedrift
Du finner veiledning for HR- og lønnsansvarlige på denne siden.
Dersom du ikke lenger skal være ansvarlig for lønnsgiv i din bedrift, er det fint om du gir oss beskjed, enten direkte til din kontaktperson hos oss, eller på [email protected].
Alle som er ansatt i en bedrift med lønnsgiveravtale kan være lønnsgiver. Du registrerer deg enkelt som lønnsgiver ved å fylle ut skjemaet i toppen av denne siden.
Du finner informasjon om skattefradrag her.
Fant du ikke svar? Ta kontakt på [email protected].